REAL DECRETO-LEY 5/2013, DE 15 DE MARZO, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
La norma recoge modificaciones relevantes, tanto en relación con el régimen de las pensiones de jubilación, como en materia de aportaciones económicas al Tesoro Público en caso de despidos de trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios.
La norma entró en vigor el 17 de marzo de 2013, sin perjuicio de que, entre otras especialidades, la n