"El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE o TJUE) ha dictaminado hoy que el método de cálculo de la antigüedad que se realiza en España para la concesión de trienios a trabajadores fijos-discontinuos es contrario a las leyes europeas.
El TUE argumenta que este método de cálculo solo tiene en cuenta los periodos efectivamente trabajados y no todo el periodo de la relación laboral, lo que crea una situación de discriminación si se compar
Cálculo de la antigüedad de trienios y el TJUE
Nos hacemos eco del artículo publicado en el diario digital "Expansión", el pasado 24 de octubre, acerca del cálculo de la antigüedad en los trienios de trabajadores fijos discontinuos que afecta directamente a nuestro sector. os dejamos un extracto de dicho texto y el enlace para que podáis leer completa la noticia:
"El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE o TJUE) ha dictaminado hoy que el método de cálculo de la antigüedad que se realiza en España para la concesión de trienios a trabajadores fijos-discontinuos es contrario a las leyes europeas.
El TUE argumenta que este método de cálculo solo tiene en cuenta los periodos efectivamente trabajados y no todo el periodo de la relación laboral, lo que crea una situación de discriminación si se compar
"El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE o TJUE) ha dictaminado hoy que el método de cálculo de la antigüedad que se realiza en España para la concesión de trienios a trabajadores fijos-discontinuos es contrario a las leyes europeas.
El TUE argumenta que este método de cálculo solo tiene en cuenta los periodos efectivamente trabajados y no todo el periodo de la relación laboral, lo que crea una situación de discriminación si se compar